星期三 農(nóng)歷正月十八
＞習(xí)總書記在學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神研討班開班式上發(fā)表重要講話
＞堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向
＞“四個課堂”為組工干部充電蓄能
【要聞簡報】
＞ 2月7日，新進(jìn)中央委員會的委員、候補(bǔ)委員和省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神研討班在中央黨校（國家行政學(xué)院）開班。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)總書記在開班式上發(fā)表重要講話。
【學(xué)習(xí)筆記】
二十大報告（節(jié)選）
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推進(jìn)高水平對外開放。依托我國超大規(guī)模市場優(yōu)勢，以國內(nèi)大循環(huán)吸引全球資源要素，增強(qiáng)國內(nèi)國際兩個市場兩種資源聯(lián)動效應(yīng)，提升貿(mào)易投資合作質(zhì)量和水平。穩(wěn)步擴(kuò)大規(guī)則、規(guī)制、管理、標(biāo)準(zhǔn)等制度型開放。推動貨物貿(mào)易優(yōu)化升級，創(chuàng)新服務(wù)貿(mào)易發(fā)展機(jī)制，發(fā)展數(shù)字貿(mào)易，加快建設(shè)貿(mào)易強(qiáng)國。合理縮減外資準(zhǔn)入負(fù)面清單，依法保護(hù)外商投資權(quán)益，營造市場化、法治化、國際化一流營商環(huán)境。推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展。——摘自習(xí)總書記在中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會上的報告
【手機(jī)短評】
堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向
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習(xí)總書記在黨的二十大報告中指出：“堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，抓黨建促鄉(xiāng)村振興，加強(qiáng)城市社區(qū)黨建工作，推進(jìn)以黨建引領(lǐng)基層治理，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。”習(xí)總書記的重要論述為新征程上加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)提供了根本遵循。習(xí)總書記指出：“基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。”黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢、地動山搖。重視基層、關(guān)心基層、支持基層，建強(qiáng)基層黨組織，是我們黨在長期實踐中積累的重要經(jīng)驗。邁上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，面對艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，黨中央的決策部署需要基層落實，廣大人民群眾的急難愁盼問題需要基層解決，向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍更是離不開基層廣大黨員干部團(tuán)結(jié)奮斗。這就要求我們堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把目光投向基層，進(jìn)一步提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，把基層黨組織建設(shè)成為堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。只有大抓基層，把思想政治工作落實到基層，把從嚴(yán)教育管理黨員落實到基層，把群眾工作落實到基層，才能為鞏固黨的執(zhí)政地位、推動黨和國家各項事業(yè)發(fā)展提供堅實支撐。嚴(yán)密的組織體系是黨的優(yōu)勢所在、力量所在。黨的基層組織是黨的肌體的“神經(jīng)末梢”，是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)：“要加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，把資源、服務(wù)、管理下沉基層、做實基層，把每個基層黨組織建設(shè)成為堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。”大抓基層就要加強(qiáng)基層黨組織的體制機(jī)制、干部隊伍、服務(wù)能力等方面建設(shè)，使黨的大政方針和決策部署及時地、不折不扣地貫徹落實到基層，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)“如身使臂，如臂使指”。
【基層黨建】
“四個課堂”為組工干部充電蓄能
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安徽省安慶市迎江區(qū)委組織部緊盯“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”模范部門目標(biāo)，積極打造“四個課堂”，多維度鍛造過硬組工干部隊伍，助推組織工作務(wù)實有效開展。一是打造“組工講堂”，強(qiáng)化教育提能力。堅持把學(xué)懂弄通做實習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，嚴(yán)格落實“第一議題”“三會一課”等制度，每月舉辦“組工大講堂”，全面提升組工干部政治理論素質(zhì)。二是打造“制度課堂”，用制度管事管日常。堅持依靠制度管人管事管日常，建立并完善了組工干部管理考核辦法，量化評分制度，從作風(fēng)建設(shè)、素質(zhì)提升、工作管理三個大方面對干部進(jìn)行考核打分，通過強(qiáng)化考核激勵，進(jìn)一步激發(fā)干部創(chuàng)先爭優(yōu)意識和比學(xué)趕超氛圍，提升工作爭先進(jìn)位。三是打造“活動課堂”，服務(wù)大局促成長。堅持嚴(yán)管厚愛，不斷關(guān)心關(guān)愛干部身心健康，開展豐富多樣的特色活動，增強(qiáng)干部凝聚力和協(xié)作力。舉辦“黨的二十大精神宣講大家說——組織系統(tǒng)說”宣講比賽，探索打造多功能活動室、黨支部活動陣地等，努力提升組工干部的“精氣神”，讓干部在緊張工作之余，釋放壓力、舒緩心情、體味生活。四是打造“實踐課堂”，提升能力促發(fā)展。堅持理論和實踐相結(jié)合，組織廣大組工干部到鄉(xiāng)村振興、招商引資、服務(wù)企業(yè)等一線開展現(xiàn)場教學(xué)、跟班學(xué)習(xí)和實踐鍛煉。堅持在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部，讓組工干部上好“實踐課”“實干課”，在打硬仗、扛重活、攻難關(guān)中練出真功夫，在實干實踐中淬煉干事創(chuàng)業(yè)真本領(lǐng)，不斷提高履職擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退健?/p>
【圖說中國】
樂享春光
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近年來，江蘇省宿遷市沭陽縣牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，生態(tài)文明建設(shè)取得了良好成效。同時，當(dāng)?shù)刂Πl(fā)展生態(tài)旅游，充分挖掘“花鄉(xiāng)沭陽”特色資源，結(jié)合原生態(tài)自然景觀和新農(nóng)村建設(shè)，打造花香樹綠、鄉(xiāng)村田園等景觀，建設(shè)沭陽生態(tài)旅游示范區(qū)，發(fā)展“美麗經(jīng)濟(jì)”，助力增收致富。下圖是2月5日拍攝的沭陽縣臺州路森林公園里，游客乘坐竹筏暢游水杉林。
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